随想

如何保持良好心态

首先,什么是良好的心态?我觉得良好的心态就是说,我知道自己在做什么,我也知道自己该做什么。我知道自己未来一周、一个月、半年、甚至更久的规划,按照既定方针坚定不移的执行、复盘、提升,平稳上分就可以了。

另外,我们的工作本身就很难,很恶心。因为工资里就包含了这部分很恶心的部分。但是领导不关心你是怎么完成工作的。就像一坨屎。领导不想看到这坨屎,他不关心你是把它弄走还是吃掉。

什么是搞心态呢?就比如说你在工作中,你最近的工作已经很努力了,你在努力的解决这坨屎,但是领导/同事抓住一点小错误,然后批评你不努力,说这都是你的问题。这很容易扰乱你的工作节奏,浪费你的时间和精力,产生无效工作。这种情况下怎么办?

之前我也写过一篇文章《失败的原因》,专门用于反思。但是今天还是单独再说一遍。如何保持良好心态。

对于熟悉的业务来说,一个需求的设计和排期定了之后,理论上,这件事换谁来做,工作量都是一样的。没什么好掰扯的。

对于调研来说。大部分时候我们都在踩坑。可能没什么明显的产出。把思路理清楚,输出成文档就行了。

对于不熟悉的、或者新业务来说。排期可能不那么好定。只要你做出来的时间比别人少就可以了。

但是,如果你已经很努力了,但是领导或者你周围的人一定要push你,一定要恶心你,不理他还不行,该怎么办呢?

首先,不要把别人想的太牛逼,太厉害。再厉害的人来了也不过是吃这坨屎,他也没什么高明的办法。再牛的人也是和平台绑定的,没有那么多厉害的人替代你。没有那么多紧急的事情。大不了加人、换人来做。

其次,公司的目的就是要尽可能的压榨你,逼迫你尽可能吃屎的。只要你觉得投入和产出match就行。你可以估一下自己的市场价。如果你愿意挣这份钱就干,干不了就换一份。

最后,身体最重要。人生是一场长线战争。没必要把自己push的太紧。没必要为屁大点钱牺牲自己的头发、眼睛、颈椎、背部的健康。走到今天你都已经千疮百孔了,不要再慢性自杀了。

btw,良好心态有一个误区,就是,我一定要非常的轻松,一直保持很开心的状态。之前也说过,轻松不一定是好事。压力就像是盔甲。没有压力就像没有盔甲。但是如果盔甲太重,就寸步难行。正常的产出就行。

最后更新于 2023年2月6日 by qlili

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